Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Magisterio de Otros cursos

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Etnocentrismo y Relativismo Cultural: Dos Enfoques a la Diversidad

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Etnocentrismo

El etnocentrismo analiza otras culturas desde la propia, convirtiéndola en la medida para valorar y jerarquizar las restantes. Del etnocentrismo se siguen dos consecuencias:

  1. La falta de comprensión, porque el etnocentrismo no puede comprender a los que no comparten su modo de vida.
  2. La radicalización del sentimiento de cohesión con el propio grupo, que hace a sus miembros sentirse superiores a los demás. Con lo cual adoptan con respecto a los otros o bien una actitud paternalista o bien una actitud impositiva.

El etnocentrismo puede adoptar distintas actitudes cuando trata de preservar intactos los rasgos de su cultura:

  • La xenofobia u odio hacia los extranjeros.
  • El racismo, que consiste en el rechazo violento de ciertos grupos étnicos.
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Marco Integral para la Prevención del Delito y la Seguridad Ciudadana

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Conceptos Clave en Seguridad y Prevención del Delito

1. Secretaría de Gobernación
Este organismo no forma parte del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
2. Comisión Permanente de Prevención del Delito y Participación Ciudadana
Es el organismo del Sistema Nacional de Seguridad Pública encargado de evaluar todas las acciones orientadas a la prevención social de la violencia y la delincuencia.
3. Participativo
Tipo de diagnóstico enfocado en la participación de los beneficiarios como parte del proceso de diagnóstico.
4. Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública
Organismo administrativo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.
5. Prevención de enfermedades mentales
¿Cuál de las opciones de respuesta no es una de
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Auditoría Médica Integral: Mejora de la Calidad y Gestión en Salud

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Auditoría: Conceptos Fundamentales

La auditoría es un instrumento de gestión que debe incluir una evaluación sistemática, documentada y objetiva de la eficacia de un sistema de prevención. Para ello, debe realizarse de acuerdo con las normas y técnicas establecidas o que puedan establecerse, y teniendo en cuenta la información recibida de los trabajadores.

Clasificación de la Auditoría

  • Auditoría Externa: Se practica cuando el examen no lo realiza el personal que labora en la entidad, es decir, lo llevan a cabo auditores independientes.
  • Auditoría Interna: Se realiza cuando el examen lo practica el equipo de auditoría de la propia entidad.
  • Auditoría Gubernamental: Es la que practican auditores internos del sector público o firmas privadas
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Programación Didáctica para Educación Infantil: Desarrollo de Hábitos y Rutinas

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1. Contextualización

  • Ubicación.
  • El programa comprende dos etapas.
  • Características del niño en esta etapa

    (3 frases): El niño distingue el día y la noche.

  • Ámbitos de Aprendizaje

    Son todos los contenidos de los educadores, pero en este supuesto se identifican más con el área de Conocimiento de Sí Mismo y Autonomía Personal.

  • Pequeña Justificación del Tema

    Definición de palabras técnicas.

2. Programación

Destinatarios

Los niños, los padres y el educador que colabora con la familia.

Objetivos

Objetivos Generales

  • Desarrollo integral: Conocer la importancia de dormir bien.
  • Familia: Establecer horas mínimas de sueño.
  • Atención a la diversidad: Técnicas para combatir enfermedades.

Objetivos Operativos

Transformar las actividades en objetivos específicos.... Continuar leyendo "Programación Didáctica para Educación Infantil: Desarrollo de Hábitos y Rutinas" »

Gestión de la Calidad y Herramientas Administrativas en Servicios de Salud

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Calidad en la Atención y Entorno de Salud

La calidad en los servicios de salud se fundamenta en los siguientes pilares:

  • Interés en las necesidades y demandas de la persona: Centrar la atención en el paciente.
  • Trato cordial y amable: Humanización de la asistencia.
  • Ética: Compromiso moral en el ejercicio profesional.

Entorno de calidad: Se refiere al contexto físico y ambiental de los servicios de salud, incluyendo la comodidad, ambientación, limpieza y privacidad del paciente.

Herramientas de Gestión de Calidad

7 Herramientas Clásicas y 7 Nuevas Herramientas

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Ciclos de Calidad

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Diferencias entre Eficiencia, Eficacia y Efectividad

Para una gestión óptima, es fundamental distinguir estos tres conceptos:

  • Efectividad: Se entiende como el logro de
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Horóscopo Detallado: Predicciones, Rasgos y Desafíos de Cada Signo Zodiacal

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A continuación, exploramos las características, desafíos y predicciones para cada signo del zodiaco:

1. Aries (21 de marzo - 19 de abril)

  • Característica positiva: Valentía
  • Característica desafiante: Impulsividad
  • Predicción: Tendrás la oportunidad de liderar un proyecto o iniciar algo nuevo. Aprovecha esta energía y sé valiente en tus decisiones.

2. Tauro (20 de abril - 20 de mayo)

  • Característica positiva: Determinación
  • Característica desafiante: Terquedad
  • Predicción: Se presentará una oportunidad financiera que requerirá paciencia y persistencia. Mantente firme en tus convicciones y verás resultados.

3. Géminis (21 de mayo - 20 de junio)

  • Característica positiva: Adaptabilidad
  • Característica desafiante: Inconsistencia
  • Predicción: Te
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Dominando el Currículo y la Geografía en Educación Primaria: Claves y Conceptos

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1 Legislación Curricular en Educación Primaria

La legislación aplicable al currículo de EP es la LO 2/2006, de 3 de mayo, la LO 8/2013, de 9 de diciembre, para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), el RD 126/2014, de 28 de febrero, y el Decreto 89/2014 de 24 de julio. VERDADERO

2 Percepción Espacial en Niños

Los niños poseen imágenes razonablemente detalladas y precisas de los espacios personales dentro de los que se mueven de modo regular, otras imágenes un tanto menos exactas de lugares locales, y otras menos fieles de sitios lejanos. VERDADERO

3 Pirámide de Población: Análisis Demográfico

Una manera de presentar gráficamente la composición de la población de un país es la pirámide de población. A través de ella conocemos... Continuar leyendo "Dominando el Currículo y la Geografía en Educación Primaria: Claves y Conceptos" »

Estructura y Metodología del Proceso de Planificación Integral

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Fases del Proceso de Planificación

La planificación debe entenderse como un proceso permanente que no termina cuando empieza la ejecución de lo planificado, sino que incluye cualquier ajuste posterior que introduzca cambios relacionados con lo planificado.

  1. Marco Institucional/Políticas Sociales: ¿Cuál es el punto de partida?
  2. Análisis de la Realidad. gif;base64,R0lGODlhNgArAHcAMSH+GlNvZnR3Y

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  3. Valoración y Establecimiento de Objetivos. 9vxckBP0Sg8WpQSZjPZi0qJUxq0+nI6tNvrjXvxf

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  4. Ejecución
  5. Evaluación
  6. Reformulación

Metodología Aplicada

La metodología se estructura en niveles que corresponden a diferentes alcances de la planificación:

  • Análisis de la situación $\rightarrow$ Diagnóstico.
  • Pensamiento estratégico $\rightarrow$ Planificación Estratégica.
  • Plan de Acción $\rightarrow$ Planificación Táctica.
  • Plan Operativo $\rightarrow$
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Guia: Currículum, Carta de Presentació i Entrevista de Feina

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Tipus de Currículum

El Currículum Funcional presenta la informació agrupada per epígrafs i proporciona un coneixement ràpid de la formació i experiència del candidat.

El Currículum Cronològic presenta la informació ordenada per dates, des de la més recent a la més antiga, i detalla la trajectòria professional i formativa.

El Currículum Clàssic recull totes les dades amb precisió. Pot ser el CV base del qual anirem traient informació per enviar a les diferents entitats o empreses.

Nota: No hi ha un model únic de currículum; heu d’adaptar el vostre currículum a la vostra trajectòria formativa i d’experiència laboral.

Què és l’Objectiu Professional?

És l’ocupació “ideal” per a cada persona i a partir del qual es... Continuar leyendo "Guia: Currículum, Carta de Presentació i Entrevista de Feina" »

Claves para Proyectos Exitosos y su Evaluación Integral en Servicios Sociales

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Principios Fundamentales de Proyectos Exitosos

Los principios que deben inspirar cualquier proyecto son los siguientes:

  1. Economicidad: Priorizar determinadas acciones para evitar despilfarros.
  2. Secuencialidad: Establecer fases y etapas sucesivas para el logro de metas y objetivos.
  3. Globalidad: Tener en cuenta todas las variables del contexto que incidan sobre la problemática.
  4. Flexibilidad: Adaptar el proyecto a los cambios que se producen.
  5. Participación: Involucrar a los interesados en la elaboración del proyecto.

Plan Estratégico de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid

Se establece como objetivo en la actual Ley de Servicios Sociales (Ley 11/2003).

Estructura del Plan

  1. Análisis de la situación y punto de partida.
  2. Diagnóstico estratégico:
    • Fortalezas
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