Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Psicología y Sociología de Otros cursos

Restablecimiento del Patrón Oro

La restauración del patrón oro ciertamente no proporcionará una cabal estabilidad de los precios internos, y solo puede darnos una estabilidad completa de los cambios externos. Su restauración depende de si nos dará el mejor compromiso funcional que sea posible alcanzar entre todos los ideales.

El gran éxito del oro en mantener su valor estable en el mundo cambiante del siglo XIX fue sin duda algo notable. Después de los descubrimientos de Australia y California, empezó a depreciarse peligrosamente, y antes de la explotación de las minas sudafricanas, comenzó a apreciarse peligrosamente.

Factores Clave del Comportamiento del Oro en el Siglo XIX

A continuación, se presentan las explicaciones fundamentales... Continuar leyendo "Restauración del Patrón Oro: Estabilidad Monetaria, Reservas Áureas y el Impacto de la Guerra" »

Teorías de Motivación Laboral

La Teoría de la Jerarquía de Necesidades de Abraham Maslow

La teoría de Abraham Maslow explica lo que motiva a las personas a trabajar, basándose en una jerarquía de necesidades humanas.

Maslow identificó cinco necesidades básicas que los individuos buscan satisfacer de forma secuencial:

• Necesidades Fisiológicas: Son las más básicas y esenciales para mantener la salud y la supervivencia, como alimentación, vestimenta, vivienda y descanso. En el ámbito laboral, se asocian directamente con el salario, que permite cubrir estas necesidades primarias.
• Necesidades de Seguridad: Surgen una vez que las necesidades fisiológicas están cubiertas. Se refieren a la necesidad de sentirse seguro y protegido contra

El Rol del Educador en la Metodología Montessori

En la metodología Montessori, el papel del educador, tradicionalmente conocido como "maestro", se transforma en el de un guía y facilitador del aprendizaje individualizado. Más que impartir lecciones de manera impositiva, su labor principal consiste en observar y asistir a cada niño de acuerdo con sus necesidades específicas. La intervención directa solo se produce cuando el niño lo solicita. Este enfoque se basa en la premisa de que el educador debe observar mucho, enseñar poco y, sobre todo, dirigir la actividad psíquica y el desarrollo fisiológico de los niños.

Por esta razón, Maria Montessori prefería el término "director/a" en lugar de "maestro/a". El director/a debe estar... Continuar leyendo "Metodología Montessori: Rol del Educador y Desarrollo Infantil" »

Hábitos Saludables y Nocivos

Hábitos Saludables

1. Ser responsable
2. Mantener un horario fijo de sueño
3. Tener una alimentación equilibrada
4. Realizar ejercicio con regularidad
5. Realizar alguna actividad mental

Hábitos Nocivos

1. El estrés
2. Drogas
3. Sedentarismo e inactividad mental
4. Automedicación
5. Dormir poco o en exceso

Objetivos de la Psicología

1. Describir
2. Explicar
3. Predecir
4. Controlar

El Experimento de Zimbardo

El experimento de Zimbardo fue un conocido estudio psicológico que investigó la influencia de un ambiente externo, la vida en prisión. Se llevó a cabo en 1971 y reclutó voluntarios para desempeñar los roles de guardias y prisioneros en una prisión ficticia. El experimento se salió de control y se canceló la primera semana. Los prisioneros sufrieron un... Continuar leyendo "Psicología y Sociología: Conceptos Fundamentales y Métodos de Investigación" »

Modificaciones Funcionales en el Envejecimiento

• Con el paso de los años, se observa un declive funcional en casi todas las áreas del organismo. Se producen modificaciones en la función renal, en la capacidad respiratoria, en las secreciones digestivas, en la velocidad de la conducción nerviosa, en la actividad sexual y en la pérdida de unidades óseas y piezas dentales.

Cambios Homeostáticos con la Edad

• Se ve alterada la termorregulación.

• Son especialmente sensibles al frío y al calor, y el sistema vegetativo también se ve afectado, produciendo alteraciones como insomnio, fatiga o palpitaciones.

Modificaciones Sensoperceptivas en la Vejez

• La sensación y la percepción son dos procesos psicológicos básicos para la recepción de información

Dirección y Liderazgo: Conceptos Fundamentales

La distinción entre dirección y liderazgo es crucial en el ámbito organizacional. Aunque a menudo se usan indistintamente, representan roles y enfoques diferentes:

Dirección

• Es nombrado por la empresa.
• Cuenta con el apoyo de la empresa.
• Se le obedece por el puesto que ocupa.
• Gestiona el día a día de la empresa.
• Planifica y controla el trabajo de los demás.

Liderazgo

• Es elegido por los demás.
• Puede contar con el apoyo de la empresa o no.
• Se le obedece por sus cualidades personales.
• Tiene capacidad para influir sobre las personas.
• Posee visión de futuro.

Funciones Esenciales de la Dirección Empresarial

Para asegurar el correcto funcionamiento y el logro de los objetivos, la dirección empresarial desempeña... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Dirección, Liderazgo y Gestión de Equipos" »

El Lenguaje

El lenguaje nos permite dar cuenta de la realidad, transmitir nuestros pensamientos y generar nuevas realidades. Los componentes de la conversación son tres: lenguaje, afectividad (emociones, sentimientos, estados de ánimo) y biología, que se manifiesta en la corporalidad (postura, gestualidad, ritmo de acción).

Tipos de Expresiones

• Afirmación: Informa sobre hechos, realidades y sucesos. Describe la realidad o da cuenta de hechos o acontecimientos. Genera realidades nuevas. Las afirmaciones pueden ser verdaderas o falsas.
• Declaración: No tienen valor de verdad, no son verdaderas o falsas.
• Juicios: Declaraciones en las que manifestamos nuestra manera de ver el mundo, de calificar a los demás y a nosotros mismos. Son válidos o

Modelos de Psicopatología

1. Modelo Biológico

Se basa en la idea de que las alteraciones psicopatológicas son causadas por una anormalidad orgánica en el cerebro. Define conceptos clave como: signo (indicador objetivo), síntoma (experiencia subjetiva), síndrome (conjunto de síntomas y signos), y enfermedad (causa subyacente). Sus limitaciones incluyen: la etiquetación de los pacientes, un reduccionismo excesivo, la pasividad del individuo en el proceso diagnóstico, y el hecho de que algunos trastornos no tienen una causa orgánica clara.

2. Modelo Conductual

Se basa en la objetividad y la experimentación, rechazando el concepto de enfermedad. Propone una aproximación dimensional, donde el trastorno no es lo mismo que una enfermedad,... Continuar leyendo "Modelos Psicopatológicos y Desarrollo Psicológico: Una Perspectiva Integral" »

Características Biográficas

Características biográficas: Edad, género, raza, origen étnico, discapacidad, antigüedad, religión, orientación sexual e identidad de género.

Administración de la Diversidad: Atracción, Selección, Desarrollo y Conservación

Dirigir el mensaje de reclutamiento a grupos demográficos específicos, especialmente a aquellos subrepresentados. Un anuncio diverso atrae a mujeres y personas de diferentes razas. Las personas con características similares se apoyan mutuamente en su ascenso, mientras que quienes son diferentes pueden abandonar el trabajo. La diferencia demográfica está relacionada con la rotación. El líder debe demostrar que todos tienen un fin común, más allá de sus rasgos, destacando las... Continuar leyendo "La Importancia de la Diversidad en el Éxito Empresarial" »

Tipos de Apego

El apego es el vínculo emocional profundo y duradero que conecta a una persona con otra a través del tiempo y el espacio. Los principales tipos identificados son:

• Apego Seguro: El niño explora activamente su entorno. Siente ansiedad por la separación, pero en el reencuentro busca activamente a su cuidador y se consuela fácilmente.
• Apego Evitativo: Muestra escasa ansiedad por la separación. No hay una preferencia clara por el cuidador sobre un extraño y evita el contacto en el reencuentro.
• Apego Ambivalente (o Resistente): La exploración es mínima. Experimenta una ansiedad de separación muy intensa y se muestra ambivalente (busca y rechaza el contacto) en el reencuentro, siendo difícil de consolar.
• Apego Desorganizado: Presenta