Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral de Bachillerato

Seguridad social

Sistema público cuyo objeto es la protección de las personas incluidas en su campo de aplicación y los familiares a su cargo, frente a determinados riesgos o contingencias que les ocasionan situaciones de necesidad.

Régimen general

Aquel en el que están incluidos los trabajadores por cuenta ajena y los asimilados al alta.

Régimen especial

Aquel que incluye las actividades profesionales especiales, por su naturaleza, por sus peculiares condiciones de tiempo y lugar, o por la índole de sus procesos productivos.

Accidente de trabajo

Toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

Accidente “in itínere”

Accidente que se produce al ir o volver del trabajo,... Continuar leyendo "Seguridad Social y Prestaciones Laborales" »

Objetivos de capacitación:

Funcionales: Adaptar el personal para ejercer una Determinada función

Corporativos: Mejorar la productividad, calidad y la competitividad de le Empresa.

Sociales: Crear ambiente de mayor seguridad

Personales: Progreso personal en beneficio de sus relaciones laboral

Tipos de capacitación:

1) Capacitación inicial

a) orientación (inducción)

b) observación profesional

c) asesorías

2) Capacitación experimental o práctica

a) Capacitación en el trabajo

b) Capacitación cruzadas

c) demostraciones

d) Rotación en el trabajo

e) Tutorías

3) Capacitación en aula o dirigida por algún instructor

a) Cursos o clases

b) Talleres

c) Conferencias

d) Seminarios

4) Métodos interactivos

a) Cuestionario

b) Grupos de discusión

c) Estudios... Continuar leyendo "Estudios retroprospectivos" »

·Anglosaxó (el mercat es primordial): Existeix una negociació col·lectiva molt descentralitzada, una estructura sindical poc articulada, tradició lliberal, baixa intervenció de l’Estat, treball flexible i precari.

Escandinau (tots tenim dret a rebre per el simple fet de viure allà): Hi ha una forta coordinació entre sindicats-empresari-Estat, una alta afiliació sindical, organització empresarial forta, negociació col·lectiva coordinada d’àmbit nacional, i una flexiseguretat amb alts nivell de feina.

Continental (qui treballa i la família es qui rep les prestacions): concentració nacional menys estable, grans pactes en èpoques de crisi, negociació col·lectiva sectorial, centralitzada o coordinada, flexiseguretat amb alts

ORIENTACION

vinculado al verbo orientar hace referencia a situar una cosa en cierta posición

COMO DEFINIMOS UN PROFESIONAL

quien ejerce una profesión con un debido título

CUANDO NOS CONVERTIMOS EN UN PROFESIONAL cuando cruzamos estudios recibimos un diploma o título

EN QUE CONSISTE LA ORIENTACION PROFESIONAL

ayudar a personas desempleadas o aquellas que quieran cambiar de empleo

QUE REALIZAN LAS PERSONAS ESPECIALIZADAS A TEMAS DE EMPLEO la preparación de una entrevista de selección o la búsqueda de ofertas de empleo así como desarrollando aquellos aspectos personales que lo ayuden a conseguir los objetivos

COMO EXPLICAMOS LAS CONEXIONES EMPRESA-PERSONA

por remarcar que esta actividad es bidireccional dado que es imposible orientar a una persona... Continuar leyendo "Orientación Profesional y Competencias Laborales" »