Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Magisterio de Otros cursos

El planteamiento del problema de investigación según Kerlinger: criterios, objetivos y justificación

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

1.-

formulación clara y precisa: planear y o varias preguntas, que tenga interés.

2.-

determinación de los intereses del problema:
Tiempo, espacio y contexto socioeconómico.

3.-

expresión de los términos del problema: a)operativos: q se puedan manejar. B)términos: palabras que se pueden utilizar.

4.-

planteamiento del problema en forma de pregunta: es un desefio para el investigador.

5.-

establecimiento de los objetivos de la investigación: a)es el punto de referencia de la investigación. B) con precisión y claridad.

CRITERIOS DEL PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

:

1.-

expresar relación con 2 o más variables.

2.-

estar formulado claramente y sin ambigüedades.

3.-

el planteamiento posibilita la prueba empírica.

EL PLOBLEMA EMPIRICO

Observa-
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Modelo FACILE de educación para la salud: teorías del cambio de comportamiento

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PLANIFICACIÓN Y PROCESO EDUCATIVO EN EDUCACIÓN PARA LA SALUD.

Proceso de adopción de comportamientos;

Conocimiento"interés"juicio"ensayo"reflexión"adopción

Reconoce el comportamiento eso genera un interés Sobre la conducta, crea conciencia; a base de eso un juicio para probar un Ensayo  en un tiempo acotado y luego la Reflexión como evaluación personal.

Salud pública:

·Promoción

·Prevención

·tratamiento

·Rehabilitación.

Teorías de cambio de comportamiento en salud

TEORÍAS PARA EL CAMBIO INDIVIDUAL

·teoría de etapas o estados del cambio (DICLEMENTE Y PROCHASKA)

·teoría de creencias en salud

TEORÍAS PARA EL CAMBIO GRUPAL

·teoría de aprendizaje social o cognoscitivo:

1. Determinismo recíproco: indica que todos aprendemos de Otros....

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Teoría de Dienes: Principios y Seis Etapas del Aprendizaje Matemático

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Teoría del Aprendizaje de Dienes

Ideas Fundamentales de Partida

La teoría de Dienes se sustenta en tres pilares esenciales:

  • Importancia del juego en el aprendizaje.
  • La estructura lógica de la matemática.
  • El aprendizaje supone la abstracción y generalización de lo concreto, y parte necesariamente de lo concreto.

Principios Básicos de la Teoría de Dienes

Principio Dinámico

La actividad motora es fundamental en el aprendizaje. La experiencia precede a la abstracción. Este principio se aplica mediante juegos preliminares, estructurados y de práctica con materiales didácticos.

Principio de Constructividad

En la estructuración de los juegos, la construcción precede al análisis. Cada individuo construye sus propios conocimientos matemáticos....

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El Rol del Tutor: Funciones, Características y Tipos de Tutoría

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¿Qué es un Tutor?

Un tutor es una persona capacitada con cualidades ético-morales y espirituales, capaz de conectar con los alumnos. Es alguien apto para acompañar y guiar a sus estudiantes hacia el desarrollo y la práctica de valores y actitudes positivas que fortalezcan su vida personal y social futura.

Funciones y Características del Tutor

La tutoría se ejerce en todo momento, no solo durante el horario lectivo. La función principal es ayudar, proteger y orientar a los alumnos. Todos los docentes son, en todo momento, tutores.

Características Clave de un Tutor

  • Inteligencia general
  • Capacidad de observación
  • Intuición personal
  • Liderazgo
  • Aptitud para la comunicación asertiva
  • Equilibrio emocional (inteligencia emocional)
  • Empatía

La Tutoría:

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Métodos de Enseñanza de la Lectura: Sintéticos, Analíticos y Mixtos

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Métodos de Enseñanza-Aprendizaje de la Lectura

Los métodos fundamentales para enseñar la lectura son el sintético y el analítico. Los métodos sintéticos se basan en el modelo ascendente y se asocian a la ruta fonológica, mientras que los analíticos se basan en el modelo descendente y se asocian a la ruta léxica. La combinación de ambos modelos da lugar a los métodos mixtos: modelo de doble ruta.

Métodos Sintéticos

Parten de las unidades más elementales hasta las unidades más complejas. Se dividen en dos grupos:

  1. Tradicionales:
  • Método alfabético
  • Método fonético
  • Método silábico
  • Variantes (Método fonomímico, onomatopéyico, de estampas y de palabras clave)
Modernos:
  • Psicofonético
  • Montessori
  • Psicolingüístico
  • Morfológico-algebraico

Ventajas:

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Clasificación de la investigación social por alcance temporal y tipos de variables

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Tipos de Investigación Social Según su Alcance Temporal

La investigación puede referirse a un momento específico o a un tiempo único, o a una sucesión de momentos temporales.

  • Momento específico/tiempo único = seccional-sincrónica: Se realiza un corte perpendicular de una situación en un momento dado y se estudia.
  • Sucesión = longitudinal-asincrónica: También se llaman de panel si se observan siempre los mismos individuos, y de tendencia si son diferentes.

Manejo de Variables en la Investigación

Cuando el investigador tenga que medir variables que pueden ser a su vez cuantitativas o cualitativas, tendrá que decidir, por ejemplo, si proceder a una medición e intervalo u ordinal. Dependerá de cómo haya diseñado la investigación....

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ACNEAE y ACNEE en Castilla y León: clasificación del alumnado y marco de atención a la diversidad

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Diferencias Clave entre ACNEAE y ACNEE en el Ámbito Educativo

Alumnado con Necesidad Específica de Apoyo Educativo (ACNEAE)

  • Características: Incluye dificultades específicas de aprendizaje, altas capacidades intelectuales, incorporación tardía al sistema educativo, Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), condiciones personales o historia escolar particular.
  • Dictamen de Escolarización: No requieren un dictamen de escolarización formal.
  • Escolarización: Generalmente se escolarizan en centros ordinarios.
  • Contenidos Curriculares: Siguen los contenidos curriculares y criterios de evaluación del nivel que cursan.
  • Criterios de Promoción: Los criterios de promoción son los mismos que para sus compañeros.

Alumnado con Necesidades

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Currículo educativo según la LOE: características y componentes

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El Currículo Educativo: Concepto y Estructura

El currículo es un término que proviene del latín y significa carrera de la vida. En la actualidad, el currículo no solo se refiere a la estructura formal de planes y programas, sino que abarca todo lo que está en juego tanto en el aula como en la escuela.

El currículo puede definirse como sinónimo de plan de estudios. El plan de estudios es el esquema que incluye las áreas obligatorias, las áreas formales y las áreas optativas, con sus respectivas asignaturas, que forman parte del currículo.

Definición de Currículo según la LOE

La definición de currículo, según lo establecido en la Ley Orgánica de Educación (LOE), es la siguiente:

A efectos de lo dispuesto en esta Ley, se entiende

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Ciclo reflexivo de Smyth y modelo constructivista del desarrollo profesional docente

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Ciclo Reflexivo de Smyth

El ciclo reflexivo de Smyth plantea que los profesores deberían implicarse en cuatro formas de acción para cambiar las condiciones ideológicas y administrativas. Estas son:

Descripción

Responde a la pregunta ¿Qué hago? Los profesores reflexionan sobre sus acciones de acuerdo con sus creencias, conocimiento y principios que caracterizan su práctica de enseñanza. En esta fase, la meta consiste en establecer principios pedagógicos fundamentados en la acción racional ejecutada. El lenguaje utilizado genera un texto que permite hacerlo susceptible de cambio.

Información

Se inicia con la pregunta ¿Qué significa esto? Describen, analizan y establecen hechos, creando sus propios principios pedagógicos. Consiste en...

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Herbert Simon: teoría de la organización y decisiones administrativas

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Teoría de la Organización (1950-1960): Herbert Simon

Herbert Simon comenzó a preocuparse por modificar la estructura y el funcionamiento de las administraciones, partiendo de modelos más realistas y más humanos.

El Comportamiento Administrativo (1946)

En esta etapa, Simon se enfoca en transformar la visión administrativa a través de los siguientes pilares:

  • 1. El Hombre Administrativo: Se define como un ser racional y cognitivo. Este concepto cambia el enfoque sobre cómo se toman las decisiones, las funciones y las gestiones.
  • 2. Análisis de las Decisiones: Se analizan de forma integral, no solo desde una perspectiva técnica, sino comprobando el resultado. Se analiza la delegación y el control posterior de la misma.
  • 3. Modelo de Equilibrio:
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