Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Psicología y Sociología de Formación Profesional

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Administración y sus objetivos

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Motivación laborales el impulso que inicia, guiá y mantiene el comportamiento hasta alcanzar una meta u objetivo deseado.Aquello que impulsa a la persona a actuar de una determinada manera y con un nivel de esfuerzo concreto.El proceso de la motivación:1nace una necesidad esto2provoca un desequilibrio entre lo que se quiere y lo que se tiene,que llamamos tensión.3surge un implso lo que lleva a calmar esa tensión satisfaciendo la necesidad creada4se lleva a cabo un comportamiento que el sujeto percibe como valido para cubrir la necesidad en cuestión5se produce la satisfacción de la necesidad desaparece la tensión y vuelve a haber equilibrio entre lo que se desea y lo que se tiene.Teo.D la motivacióntiene dos niveles;Teor. D contenido;
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Porque cada persona vive su enfermedad de manera irrepetible

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  • LA CONVALECENCIA EN EL ENTORNO FAMILIAR

    La recuperación es más rápida y menos traumática cuando tiene un lugar en el entorno familiar. Ello implica asumir por parte de los cuidadores en el hogar del paciente una seria de normas:

      • Seguir las instrucciones del médico en lo concerniente a alimentación, movilidad, descanso, etc.
      • No abusar ni abandonar los medicamentos del tratamiento. 
      • La persona que está al cuidado deberá mostrar confianza en la recuperación de la que está convaleciente. En cualquier caso deberá evitar el pesimismo como la excesiva ansiedad por la recuperación.
      • El cuidador deberá fomentar la autonomía de la persona convaleciente, animándola a mejorar y graduando de manera decreciente las ayudas.
      • Será importante proporcionar
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El rol de buen paciente

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La evolución es variable, la mortalidad oscila entre 0.5-22%.


Las dos terceras partes de las muertes son por efectos directos de la anorexia nerviosa y el tercio restante de las muertes son por suicidio.


Entre el 15 y 43% de las enfermas permanecen con bajo peso permanentemente. Es una enfermedad crónica. La duración media de hospitalización es 4,4 meses. Los 2/3 deben continuar con tto psicoterapéutico por lo menos 3 años. El 15 % de las pacientes permanecen crónicamente sintomáticas.


6. Tratamiento:


El trastorno obedece a muchos factores, por lo tanto el abordaje es multidisciplinar. La meta final es promover un cambio razonable en la conducta alimentaria de la paciente. Para esto:


Tratamiento psiquiátrico: Consiste en una psicoterapia... Continuar leyendo "El rol de buen paciente" »

Teoria de l'aprenentatge social reforç vicari

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T. Aprenentatge social B: Aprenentatge amb observació d'un individu que duu a terme una conducta determinada. Reforç vicari: s'apren a repetir o evitar una determinada conducta. 3 successos reguladors de la cond: -estímuls externs que afecten a la conducta. -conseq de la conducta (reforç o càstig). -conflictes cognitius que regulen la conducta.            Desenv psicosexual fruit de interaccions entre el subjecte i l'ambient. Infant adquireix identitat de gènere imitant al progenitor del seu sexe. Socialització diferencial: diferent tracte dels pares als fills segons el seu sexe. TV i cine fonts de conductes. Entre any i mig i 3 anys s'estableix identitat sexual(classificació del seu sexe).


Exemples trets culturals

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- Els conceptes de cultura i civilització en ordre a la creació d’identitats col·lectives.

La cultura té a veure amb el món de les conductes. Els elements Bàsics de la teva vida no depenen de tu perquè No esculls on neixes ni molt menys els trets culturals d’allà on neixes. La cultura ja existia abans teu i Seguirà després teu, ets tu qui s’ha d’adaptar a ella i no al revés. En aquest Sentit l’individu no té autonomia social perquè No decideix. A més si no segueix la conducta d’aquella cultura no el Reconeixeran. Per tant els conceptes de cultura i civilització estan Estretament vinculats entenent que els trets culturals de les persones van en Funció dels que ja han existit abans i de la cultura que existeix prèviament

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Conducta pasiva definición

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ASERTIVIDAD: es uno de los componentes fundamentales de las haso q se define como una conducta que permite a una persona actuar con base a sus intereses mas importantes, existen unas formas de relacionarse o conductas contrarias a la asertividad, que obstaculizan la correcta comunicación con los demás tanto a nivel personal como profesional. Las mas representativo son la conducta pasiva: supone la perdida de los propios derechos al no ser capaz de expresar los sentimientos y opiniones. No saben decir no. Conducta agresiva: va de la mano con el atropello y la violación de los derechos de otra persona. Define sus derechos personales no equivale a la violencia pero si puede llegar a ella. Se puede manifestar de manera indirecta y de manera... Continuar leyendo "Conducta pasiva definición" »

Proceso de autoanálisis y preparación para entrevistas laborales

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Proceso de autoanálisis:

Proceso de autoanálisis: es el estudio, con detenimiento, de nuestras características de personalidad, actitudes, puntos fuertes y débiles, hábitos, logros y aptitudes.

Actitudes:

Actitudes: son elementos condicionantes de la conducta innatos y adquiridos a través de los cuales la conducta se adapta o se ajusta al medio.

Aptitudes:

Aptitudes: es la predisposición para llevar a cabo una actividad física o mental. Las cuales se atrofian según el estímulo que le ofrezcamos.

Puntos fuertes y débiles:

Puntos fuertes y débiles: son las partes a aprovechar y desechar de nuestro comportamiento.

Hábitos:

Hábitos: son mecanismos automáticos de conducta que habitualmente realizamos en tareas intrascendentes.

Logros:

Logros:

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Tipus de necessitats

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L´ESSER HUMÀ COM UN TOT:individu=indivisible,l'ésser humà és un ésser integral BIO,PSICO,SOCIAL-no és sols un en físic sinó un tot

ATENCIÓ PSI I SOCIAL: s'ha de tenir en compte la situació de cada pacient en dues dimensions: 1-característiques personals:personalitat i fase vital.2- el tipus de malaltia que pateix i les seves conseqüències:crònica,aguda... EDUCACIÓ PER A LA SALUT: procés d'informació, conscienciació i capacitació d'una persona perquè adquireixi els coneixements, hàbits i les actituds necessàries per a la defensa i la promoció de la seva pròpia salut i la del seu entorn  NECESSITATS HUMANES: NECESSITAT:disconformitat a l'interiorde la persona que desencadena processos psicològics, fisiològics o socials
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La coherencia entre los principios del conocimiento, los instrumentos del conocimiento y el resultado de conocimiento del proceso de conocimiento

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La palabra “Gestalt” carece de significado literal en español, se traduce aproximadamente por “forma – aspecto – configuración”. El lema que hicieron famoso los teóricos de la Gestalt, “el todo es más que la suma de las partes” sintetiza esta teoría: “los objetos y los acontecimientos se perciben como un todo organizado”. La organización básica comprende una “figura” (en lo que nos concentramos) sobre un “fondo”. Al principio se aplicaba a la percepción, pero luego fue utilizada en el proceso del aprendizaje. Los psicólogos de la gestalt dicen que buen parte del aprendizaje humano es por insight, esto significa que el paso de la ignorancia al conocimiento ocurre con rapidez, “de repente”.

Principio del... Continuar leyendo "La coherencia entre los principios del conocimiento, los instrumentos del conocimiento y el resultado de conocimiento del proceso de conocimiento" »

Desarrollo proximodistal

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Desarrollo afectivo: proceso por el cual cada persona va conformando este rompecabezas tan complicado que constituye el mundo emocional, proceso que está íntimamente relacionado con las palabras mencionadas. Crecimiento: se refiere a los cambios físicos que se suceden en la persona y son fácilmente observables. (Estatura, peso, perímetros torácico y craneal, etc). Maduración: se refiere a los cambios biológicos que afectan a la estructura y la función de las células. Desarrollo: Incluye todos los cambios psicológicos y la formación progresiva de las funciones propiamente humanas: el lenguaje, la memoria, la atención, etc. Permite pasar de un estado de menor capacidad a uno de mayor capacidad. Aprendizaje: Es el proceso de adquisición... Continuar leyendo "Desarrollo proximodistal" »