Guia sobre Política Retributiva i Equitat Salarial
Clasificado en Economía
Escrito el en
catalán con un tamaño de 2,54 KB
1. Política retributiva
La política retributiva és el sistema dissenyat per compensar els treballadors. És un element clau per garantir la motivació i la retenció del talent a l'organització.
2. Equitat interna: VPT
La Valoració de Llocs de Treball (VPT) és un sistema per valorar les posicions i garantir salaris justos. Es basa estrictament en el lloc de treball i no en la persona que l'ocupa. S'utilitzen mètodes qualitatius o quantitatius (per punts).
Factors de valoració
- Experiència i coneixement
- Dificultat de la tasca
- Esforç físic
- Responsabilitat sobre la tasca i sobre altres
- Relacions i condicions de treball
Exemple d’escala d'experiència
- 0–2 anys: 80 punts
- 3–5 anys: 160 punts
- +5 anys: 240 punts
Exemple de jerarquia i salaris
- Director:
español con un tamaño de 8,62 KB