Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Economía de Formación Profesional

1. Legislación Laboral en el Perú

Se entiende como legislación laboral en el Perú al conjunto de leyes y normas reguladoras de las relaciones de trabajo. Los orígenes de la legislación laboral se remontan a la primera Revolución Industrial, en la que se desarrolló un conflicto entre trabajadores y patronos; las causas obedecían a las consecuencias inhumanas de trabajo, así como a la explotación de mujeres y niños. Hoy en día, las relaciones laborales se encuentran sujetas a las normas fijadas en un contrato de trabajo, en el que se acuerdan las condiciones de la jornada laboral, el salario, la seguridad y salud, entre otros.

Marco Legal y Normas Legales

• Constitución Política: Reconoce el derecho al trabajo, la jornada máxima y

Fundamentos de la Planeación Empresarial

Conceptos y Tipos de Planeación

• 1. ¿Qué es la planeación?
  Es la actividad mediante la cual se determina el rumbo de la organización, se anticipan escenarios y se establecen los resultados que se desean obtener.
• 2. ¿Cuáles son los tres tipos de planeación?
  Estratégica, táctica y operacional.
• 3. ¿Quién realiza la planeación estratégica?
  Los altos directivos.
• 4. ¿Qué caracteriza a la planeación estratégica?
  Establece las directrices y los planes generales de la organización; generalmente es a mediano y largo plazo y abarca toda la empresa.
• 5. ¿Qué es la planeación táctica?
  Es responsabilidad de los jefes o gerentes de área y busca lograr el plan estratégico; se refiere a un área específica

1. Obligaciones contables en Estimación Directa Normal (IRPF)

¿Los empresarios que están acogidos al régimen de Estimación Directa Normal en IRPF deben llevar los siguientes registros?

• Si son actividades mercantiles deben llevar: libro diario, libro mayor, y libro de inventario y cuentas anuales.
• Si realizan actividades no mercantiles: un registro de ventas e ingresos, compras y gastos, y bienes de inversión.

2. Características generales del Impuesto sobre Sociedades (IS)

• Directo: grava la renta de la sociedad.
• Personal: grava los beneficios de las personas jurídicas.
• Periódico: el hecho imponible se repite de forma anual.
• Estatal: se aplica en todo el territorio español.
• Subjetivo: es un impuesto que adapta las circunstancias de la empresa.

Funciones y sistemas de la empresa

Funciones de la empresa: planificación, táctica y operaciones. Áreas operativas: financiera, aprovisionamiento, personal, producción y marketing. Dirección: proceso formal y personal. Control: gestión y estrategia.

Sistema empresarial: nivel superior (misión y valores), nivel 2 (objetivos y medios tácticos y operativos) y nivel 3 (operativo y estratégico).

Formas jurídicas

Empresario individual: persona física que ejerce la actividad empresarial, sujeta al Código de Comercio y al Código Civil (derechos y obligaciones).

Autónomo: actividad profesional sin ánimo de lucro, regulada por el Código Civil y el Código de Bienes.

Persona jurídica: no tiene patrimonio personal propio; se rige por los códigos...

Interacción Social

Consideration: considerado

See eye to eye: estar de acuerdo

Feel left out: sentirse excluido

Sense of belonging: sensación de pertenencia

Get along with: llevarse bien con

Share: compartir

In charge of: a cargo de

Take advantage of: tomar ventaja

Lend: prestar

Treat: tratar

Pull one's weight: tirar de su peso

Well-being: bienestar

Reach a compromise: llegar a un compromiso

Willing to: dispuesto a

Vida en la ciudad (City Life)

• Commute: desplazarse todos los días
• Low-income: sueldo bajo
• Crime rate: tasa de criminalidad
• Mayor: alcalde
• Gang: banda
• Poverty: pobreza
• Graffiti: grafiti
• Residential area: área residencial
• Green space: zona verde
• Slum: barrio bajo
• Homeless: sin hogar / vagabundo
• Suburb: suburbio
• Juvenile delinquency: delincuencia juvenil
• Traffic

Metodología para el desarrollo de estudios de organización

La metodología para el desarrollo de estudios de organización comprende las siguientes etapas:

1. Visión del estudio
2. Planeación del estudio
3. Recopilación de datos
4. Análisis de datos
5. Formulación de recomendaciones
6. Implantación
7. Evaluación

Organigramas

Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de sus áreas. Permiten definir responsabilidades y autoridad de las unidades, así como el planteamiento de los puestos de trabajo.

Utilidad de los organigramas

1. Proporcionan una imagen formal de la organización.
2. Facilitan el conocimiento tanto de la organización como de sus relaciones de jerarquía y coordinación.
3. Representan un elemento técnico

EJERCICIO 128: Apertura de Cuentas

Activo: 572, 300, 327, 430
Pasivo: 100, 112, 400, 4109, 4999, 390

Operaciones del ejercicio

1. Pago del alquiler del local

Recibimos y pagamos con cheque bancario la factura del alquiler del local que ocupamos, correspondiente al mes de diciembre anterior (400 €), imputado en el ejercicio 00 (4109 a 572)...

2. Compra general con descuento por promoción

Compra general por 1.200 € a 30 días, con descuento de 200 €, incluido en factura por promoción (600, 472 a 400)...

3. Compra general con descuento por pronto pago

Compra general por 1.200 € a 30 días, con un descuento de 200 € incluido en factura por pronto pago (600, 472 a 400)...

4. Albarán de portes de compras anteriores

Contabilizamos el albarán de...

Inversiones y gastos de la empresa

Inversión: todas las compras que realizamos y que van a durar más de 1 año en la empresa.

Gasto: todo lo que no es inversión. Se calculan con la cantidad más elevada posible.

Inversiones y gastos de la empresa: ejemplos

• Local
• Maquinaria
• Herramientas, utillaje
• Vehículos
• Instalaciones
• Mobiliario y enseres de oficina
• Equipos informáticos y de procesamiento de la información
• Inversiones inmateriales
• Gastos necesarios para constituir y poner en marcha la empresa
• Stock
• Dinero en efectivo

Plan de financiación

Recursos propios

• Aportación del empresario: mínimo el 35% del total de la inversión.
• Cuenta ahorro-empresa: cuenta bancaria en la que ahorras durante 4 años para crear tu empresa y a cambio te descuentan el 15% de

Variáveis Incontroláveis no Ambiente de Negócios

Variáveis incontroláveis: a empresa atua em um ambiente que tem como característica a instabilidade; os empresários devem adaptar o composto de marketing para contornar esse problema. Kotler: "Fatores incontroláveis aos quais as empresas se adaptam por meio de fatores controláveis do composto de marketing".

Marketing e o Meio Ambiente Empresarial

Marketing e o meio ambiente empresarial: envolve tanto o planejamento quanto a execução do programa de colocar produtos e serviços à disposição dos compradores. Decisões do estágio de planejamento:

• Que mercado deve ser trabalhado?
• Que produto deve ser oferecido?
• Quem deve comercializá-lo?
• Quais os intermediários envolvidos na distribuição?