Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral de Formación Profesional

Avaluació de les funcions cognitives:

La vellesa porta sempre un deteriorament de les capacitats cognitives com la memòria, l’atenció, la percepció o el llenguatge. L’envelliment biològic afecta no sols al funcionament físic del cos si no també al mental (ex. Alzheimer). Aquest tipus de deficiències i discapacitats es poden controlar retardant la seva aparició o evitant-la amb tècniques, estratègies i exercicis que ajudin a estimular i treballar les capacitats cognitives. El paper del tècnic és fonamental per a posar i dur a terme aquestes estratègies i tècniques.

Funcions cognitives:

Persones grans: cap als 60 anys comença un deteriorament lleuger i gradual que no es fa constant fins als 80 anys. Per a determinar si aquest... Continuar leyendo "Les funcions cognitives i el seu funcionament" »

 MODIFICACIÓ, SUSPENSIÓ I EXTINCIÓ DEL CONTRACTE

• Modificació de la relació laboral: canvis d’alta signats al contracte
• Suspensió del contracte: interrupció temporal del contracte ( el treballador deixa de cobrar i l’empresari deixa de pagar).
• Extinció del contracte: fi de contracte

MODIFICACIÓ DEL CONTRACTE DE TREBALL:

Mobilitat funcional: qualsevol treballador, amb la titulació acadèmica i professional adequada, pot arribar a realitzar tasques per a les quals no ha estat prèviament contractat, canviant les funcions pròpies de la seva categoria professional.

a) Descendent: per temps necessari, motius urgents i imprevisibles i manteniment del salari.

b) Ascendent: per raons tècniques, organitzatives, de producció, econòmiques que... Continuar leyendo "Modificació, suspensió i extinció del contracte" »

1- modificacion del contrato:·el empresario puede modificar algunos contenidos. ·movilidad funcional: -funciones de categorias superiores le pagaran la diferencia salarial, podra solicitar el ascenso a esta categoria si trabaja mas de 50% de la jornada anual. -funciones de categorias inferiores:realizarlas sin reduccion salarial.·modificacion de condiciones del trabajo:condiciones basicas:la productividad,metodos de trabajo,organizacion y tiempo de trabajo.                                                                                                                 ·movilidad geografica: -desplazo temporal:comunicarlo con 5

Tipologias humanas en el ámbito profesional
Papel conducto Papel orienta a la tarea
Papel orientado a cohesionar Papel orientado a las agendas ocultas.

Tipos de grupo de trabajo

Fases de formación
Etapa inicial, de conflicto, de desarrollo y de trabajo.

Técnicas de actuación sobre el grupo
Evaluar el rendimiento
Aplicación de técnicas para la dinamización del grupo
Dramatizacion o role.playing
Philips 66
Brainstormin
Estudio de casos

DERECHO tiene su base en el estatuto de los trabajadores 1.1 PODERES PUBLICOS son PODER LEGISLATIVO: senado y congreso de los diputados se encargan de redactar y aprobar las leyes del estado,a nivel autonomico esto lo hacen las asambleas legislativas PODER EJECUTIVO la aplicacion de las leyes es competencia del gobierno,ministerios y organos de gobierno de las comunidades autónomas.PODER JUDICIAL: quienes resuelven los problemas y reclamaciones por incumplimiento de las normas juridicas son los tribunales de justicia1.2 FUENTES DEL DERECHO las normas juridicas mas importantes dentro de la sociedad son LAS LEYES->normas juridicas escritas que se difunden en boletines oficiales para que todos podamos conocerlas LA COSTUMBRE->es una norma

Grupos de trabajo

Tipos de grupos de trabajo

Contrato de trabajo:acuerdo entre el trabajador i el empresario.Trabajador:Persona disica o natural que desarrolla el trabajo.Empresario:es la persona fisica, juridica o comunidad de bienes que recibe los servicios a cambio de entregar un salario.Otros elementos del contrato:por escrito:Los contratos deven costar por escrito cuando así lo exige una disposición legal.De palabra:En la practica solo pueden suscribirse de forma verbal dos modalidades de contrato:-El contrato eventual por circunstancias de producción cuya duración sea igual o inferir a cuatro semanas-El contrato indefinido ordinario.Periodo de prueva:Deve estar escrito en el contrato-su duración maxima será la establecida en el convenio colectivo aplicable.Contratos segun

CILINDROS
- Los cilindros son conglomerados alargados, que se forman en los túbulos de la nefrona y que tienen como
matriz la mucoproteína de Tamm-Horsfall secretada por las células tubulares y a la que pueden
incorporarse distintos componentes (células, compuestos de secreción, etc.). En la orina normal pueden
encontrarse algunos cilindros, pero en las enfermedades renales pueden aparecer en gran número y de
estructuras muy diferentes.
La cilindruria se observa en el sedimento de una orina fresca recogida sin contaminación y se observan
preferentemente en el borde del cubre informándose como aislados, frecuentes o abundantes e informando el
tipo de cilindro. Un pH básico, así como la presencia de bacterias (muchas de ellas determinan la
alcalinización)... Continuar leyendo "Muestras" »