Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral de Formación Profesional

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Trasllat o desplaçament del treballador.

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Escrito el en catalán con un tamaño de 2,87 KB

-1.el termini que dona dret a reclamar un ascens quan s'han estat fent funcions de categoria superior es de :

6 mesos en 1 any, y 8 mesos en 2 anys

-2.es converteix en trasllat un desplaçament que excedeix:

12 mesos y 3 anys

-3.dona dret a extingir el contracte amb dret a indemnitzacio:

el trasllat

-4.es considera que el treball es col-lectiu quan afecta com a minim:

30 treballadors en empreses de mes de 300 treballadors.

-5.quina de les modificacions seguents no es substancial?:

el trasllat

-6.durant l'exercici del dret de vaga el contracte :

queda suspes.

-7.el part es causa de:

suspensio del contracte de traball

-8.les excedencie que donen dret a la reserva de lloc de treball son:

les forçoses y les de nomes el primer any per a cura de familiars o fills

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Derecho de empleo

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Escrito el en español con un tamaño de 2,08 KB

*se publican las listas de las personas admitías y excluías.*convocatoria de los examnes.*periodo de practicas.*listadosde personas admitías.*funcionario/a de carrera.Situacionesadministrativas:a lo largo de su carrera profesional, las personas ke están al servicio de las administraciones públicas pueden pasar por numerosas situaciones administrativas.Funcionarios/as:*servicio activo(es la situación actual).*expectativa de destino,tienen 2situaciones(- es la situación en la ke están las persona ke an aprobao unas oposiciones.-por necesidades de personal,ueden estar como máximo 1año) *excedencia voluntaria(se interrumpe la relación y el funcionario/a no tiene derecho a renumeración)ay3tipos:-por motivos particulares(se deben de yevar5años
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Inc. Total enfe. Común b.R. Con años

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Escrito el en español con un tamaño de 2,91 KB

2NIVELES contributiva. Si act en territorio nacional.NOcontributiva.Personas no hayan cotizado y notengan recursos ecoomicos.Pensiones no contributivas de incap perman, jubilación y por hijo a cargo.
Regímenes generalhabitualmente en territorio x cuenta ajena y no incluidos en reg especial.
PRESTACIONES  en especie sanitaria farma y s sociales , Económicas : subsidios: p de pago periódico dura det, pensiones, indem, otras: desempleo,protección fam de carácter no económico,    prest no contributivas : p y servicios de asistencia sanitaria y social, pensiones no contributivas de incapac permanene, jubilación y prestaciones familiares reguladoras.
ASIST SANITARIA. serv médicos y farmacéuticos así como serv de recuperac física prótesis
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Diferencia entre mesures de prevenció i mesures de protecció

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Escrito el en catalán con un tamaño de 5,49 KB

Mesures de prevenció: MEDIQUES O TECNIQUES
Médiques: conjunt de mitjans o actuacions
que actuen sobre la salut del treballador.
Tecniques: Conjunt de mesures que tracten
 d'evitar que es produeixin accidents o malalties
laborals ,estres, insatisfacció laboral,etc.
Equipaments de protecció col·lectiva: Son les que
protegeixen simultaniament a més d'un treballador.
EPI: Son aquells destinats a ser duts pel treballador 
per a protegir-lo dels riscos que poden amenaçar
la salut o seguretat del treballador.


Riscos/Efectes: Caigudes de persones a mateix o
distint nivell/ caigude d'objectes/ cops/talls.
Mesures de prevenció: Estructures solides i apro-
piades, dimensions dels espais adequada, us de 
mesures de protecció,manteniment de les instal.,
informació
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FOL.Riesgos laborales. Agentes químicos

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T 8: salud OMS: estado de completo bienestar físico social y psíquico q Tiene una persona.(AT/EP) Sitaciones laborales q dependiendo de las Condiciones laborales pueden dañar la salud. Condiciones Laborales:instalaciones (techo,suelo,paredes..); máquinas, herramientas, útiles e Instrumentos; contaminantes (físicos: ruido, Temp..)(químicos:gases,polvo,humo...)(biológicos: Virus,bacterias,hongos..); organización (tiempo: Jornada,horario,turnos..)(tarea: carga física/mental, clima laboral..)Legislación: LPRL 1995, RD 485/1997: señalización, RD 486/1997: condiciones mínimas Centro de trabajo, Directiva Europea: 30-Marzo 2016 AT:1ºq Haya ocurrido en el centro de trab. 2ºEn el horario de trab 3ºGenerada x condiciones de trab 4º... Continuar leyendo "FOL.Riesgos laborales. Agentes químicos" »