Estrategias de Desarrollo Organizacional y Administración de Personas
Clasificado en Psicología y Sociología
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Estrategias de Desarrollo Organizacional
Es una estrategia que busca lograr que las organizaciones se adapten a los constantes cambios y sigan siendo competitivas en los nuevos escenarios.
Proceso de Desarrollo Organizacional
Proceso mediante el cual la organización decide evaluar las conductas, valores y actitudes para enfrentar la resistencia al cambio, cambiando su cultura organizacional para alcanzar mejores niveles de productividad y eficiencia.
- Estrategia planificada
- Cambio en relación a las exigencias
- Se fundamenta en la conducta humana
- Los agentes de cambio son externos
- Relación cooperativa entre agente de cambio y organización
- Agentes de cambio comparten un conjunto de metas
Variables del Desarrollo Organizacional
- Ambiente (macroentorno)
- Organización