Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Formación y Orientación Laboral de Formación Profesional

¿Qué se Entiende por Formación Profesional?

La Formación Profesional comprende el conjunto de acciones formativas que capacitan para el Desempeño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo y la Participación activa en la vida social, cultural y económica.

Las Enseñanzas de Formación Profesional del Sistema Educativo se ordenan en:

•Títulos De Formación Profesional Básica.

•Títulos De Formación Profesional de Grado Medio.

•Títulos De Formación Profesional de Grado Superior.

LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO MEDIO

Para acceder A Ciclos Formativos de Grado Medio se necesita, uno de estos requisitos:

•Estar En posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

•Estar En posesión del título... Continuar leyendo "Chuletas prueba acceso grado superior" »

Tipus de Transport de Mercaderies

Transport per Carretera

Avantatges:

• Penetració (porta a porta)
• Flexibilitat (des de petits fins a grans volums)
• Rapidesa (facilitat de càrrega, llibertat d'horaris)
• Fàcil coordinació

Inconvenients:

• Contaminació
• Infraestructures
• Sinistralitat

Transport Ferroviari

Avantatges:

• Contaminació (poc contaminant)
• Càrrega (bona capacitat de càrrega)

Inconvenients:

• Infraestructures (inversions elevades)
• Trànsit (temps de trànsit alt)
• Distribució (no adaptat per a distàncies curtes)

Categories i Regulació de Vehicles segons la UE

• Categoria M: Vehicles de motor destinats al transport de persones i amb almenys quatre rodes.
• Categoria N: Vehicles destinats al transport de mercaderies i amb quatre rodes com a mínim.
• Categoria O: Inclou

Principios Fundamentales de la Seguridad Social

El sistema de Seguridad Social se rige por el Principio de Solidaridad, que se fundamenta en la ayuda mutua entre los ciudadanos. De este modo, aquellos con mayores recursos contribuyen a asistir a quienes se encuentran en situación de necesidad, garantizando una red de protección social.

Campo de Aplicación

El sistema de Seguridad Social se estructura en dos niveles principales:

• Nivel Contributivo: Dirigido a trabajadores y sus familias que residan y trabajen en España, y que hayan cotizado al sistema.
• Nivel No Contributivo: Orientado a ciudadanos españoles que residan en España pero no hayan cotizado lo suficiente para acceder a prestaciones contributivas. Incluye prestaciones básicas como

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha convertido en un elemento fundamental para las empresas en el siglo XXI. A continuación, se presentan algunas definiciones clave:

• Organización Internacional del Trabajo (OIT): La RSC es una manera de hacer negocios que busca un equilibrio entre la necesidad de alcanzar beneficios y el impacto social y ambiental de la actividad empresarial.
• Libro Verde de la Comisión Europea: La RSC implica la preocupación por la sociedad y el medio ambiente en las actividades de la empresa.
• Consejo Mundial para el Desarrollo Sostenible: La RSC es el compromiso de comportarse éticamente y contribuir al desarrollo económico sostenible.

Ventajas de la RSC

Implementar... Continuar leyendo "Responsabilidad Social Corporativa: Claves, Beneficios y Aplicación en la Empresa" »

Definició de Dret

Entenem per Dret el conjunt de normes dirigides a resoldre conflictes socials, de caràcter obligatori, fins al punt que el seu compliment pot ser imposat per la força de l'Estat.

Branques del Dret

Per organitzar aquest conjunt de normes, s'agrupen per branques segons l'àmbit dels conflictes a resoldre. Així, el conjunt de normes jurídiques que resolen els conflictes en el si d'una relació laboral integren el Dret del Treball.

• Dret públic: branca que s'encarrega de regular els interessos col·lectius (Constitucional, Administratiu, Fiscal, Penal, Processal, Internacional, Urbanístic).
• Dret privat: regula els interessos dels particulars (Civil, Mercantil, Internacional).

Què és el Dret del Treball?

Entenem per Dret del Treball

Mediación Comunitaria

¿Qué es Mediación?

La mediación es un proceso en el cual las partes afrontan un conflicto y lo gestionan de forma adecuada con la ayuda de un tercero, el mediador, que facilita la mejora de las relaciones. Es un proceso de comunicación a tres bandas, voluntario y confidencial.

¿Qué es Comunidad?

Una comunidad es un espacio en el que vive un grupo de personas que comparten vínculos y relaciones.

Mediación Comunitaria

La mediación comunitaria está destinada a atender los conflictos que se dan en una comunidad.

Sistemas Formales de Resolución de Conflictos

• No adversariales: son voluntarios, las partes tienen poder de decisión y la resolución es de tipo ganar-ganar, abierta a decisiones integrativas. Incluyen:
  • Negociación:

Gestión y Control del Personal

Definición y Propósito del Control del Personal

El Control del Personal es el proceso que determina si los resultados conseguidos cumplen con lo que se había planificado. Si no es así, permite establecer medidas adecuadas para no reincidir en los errores cometidos.

Aspectos Disciplinarios y Absentismo

El aspecto disciplinario es una tarea principal del Departamento de Recursos Humanos (RR. HH.) y se refiere al conjunto de ausencias de los trabajadores en su puesto de trabajo durante las horas en las que deberían estar presentes. Estas ausencias pueden ser justificadas o injustificadas.

Causas del Absentismo

• Causas legales
• Causas psicológicas
• Falta de motivación
• Accidentes y enfermedades profesionales
• Enfermedades

Funciones y Organización del Técnico en Cuidados Auxiliares de Odontología (TCAI)

Funciones Administrativas (ADM)

• Recepción de pacientes.
• Planificación, concertación y registro de citas.
• Proporcionar información general.
• Archivar y registrar documentación.
• Organizar historias clínicas.
• Controlar el stock y las caducidades del almacén.
• Emitir facturas.

Funciones Asistenciales

• Organizar y poner en funcionamiento todos los equipos de la clínica dental.
• Seleccionar y preparar el material necesario.
• Realizar la limpieza, desinfección y esterilización del material y superficies.
• Preparar el material de protección necesario para el procedimiento a realizar.
• Preparar la historia clínica y la documentación de los pacientes.

Documentación Clínica

Guia comparativa de formats d'esdeveniments

A continuació, es detallen les principals diferències entre diversos formats d'esdeveniments, jornades i activitats formatives:

Carta de Drets i Deures en el Sistema Sanitari: Es constitueix com un contracte social entre les persones i el sistema, que configura un marc de relació en el qual es defineix què esperen les persones del sistema sanitari (drets) i com aquestes es comprometen com a agents actius i integrals d'aquest (deures).

DRETS:

1. Dret a l'atenció sanitària i als serveis de salut.
2. Dret a rebre un tracte respectuós.

DEURES:

1. Deure de respecte i no-discriminació vers els professionals.
2. Deure de respecte i no-discriminació vers altres persones.

Atenció Primària

Primer contacte dels ciutadans amb el sistema de salut.

Si el primer nivell no pot resoldre el problema, derivació a especialista.

Actua de filtre del sistema.

Funció principal:

Assistència sanitària... Continuar leyendo "Sistema Sanitari: Atenció Primària, Especialitzada i el Procés d'Actuació d'Infermeria (PAI)" »