Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral de Formación Profesional

ELS SERVEIS D’ATENCIÓ DOMICILIÀRIA: conjunt de serveis socials, el SAD i la teleassistència els principals, n’hi ha d’altres serveis: d’àpats a domicili i bugaderia, neteja de xoc, d’ajudes tècniques i adaptació del domicili. SERVEI D’AJUDA A DOMICILI: dut a terme pel personal qualificat i acreditat al domicili de persones en situació de dependència, per atendre les seves necessitats. Objectius: mantenir la persona usuària en el seu medi. Evitar l’ internament si no és necessari. Incrementar l’autonomia personal en el seu entorn. Fomentar el desenvolupament de conductes i hàbits saludables. Evitar l’aïllament i la soledat, fomentant i potenciant les relacions socials. Fomentant la solidaritat i el voluntariat,

Característiques generals de les persones amb discapacitat:OMS:Dependència: necessitar l’ajuda d’un altre persona per fer les AVD(pot ser per malatia/accident,dèficit,limitacions).*3 tipus de Dependència:Moderada: per alguna activitatSevera: 2 o 3 activitatsGran: per a totes les activitatsOMS:Minusvalia:desavantatges que experimenta la persones(barreres, culturals, tècniques, econòmiques, ambiental, arquitectòniques).OMS:Discapacitat: dèficit o limitació en realitzar aquesta activitat. Aquesta discapacitat discapacita, restringeix a la participacióa)conseqüències de la dependència:amb persones amb discapacitat, dèficit en el funcionament físic, psíquic, sensorial,Limitacions en l’activitat de la conducta, comunicació,... Continuar leyendo "Necessitas i característiques de l'oci amb col·lectius específics" »

forma:XT. Corresponde al IBM PC original y sus sucesores. Estas cajas solo se vendían en forma de sobremesa y se caracterizaba por la robustez de su terminación. Originalmente eran bastante grandes, así como su fuente de alimentación cuya potencia era de 63,5W. Actualmente obsoleto.AT. Era un formato parecido al XT, sin embargo había diferencias. Por primera vez, la fuente de alimentación presentaba el botón de encendido en el frontal y la caja ya se empezaba a fabricar en formatos de sobremesa y torre, permaneciendo como un estándar durante mucho tiempo. Actualmente obsoleta.Baby – AT. Muy similar a la AT, excepto en sus dimensiones. Fue un formato que alcanzo una enorme popularidad hasta la aparición del formato ATX. Las cajas... Continuar leyendo "Fuente de alimentación" »

tipos de contratos.

• contrato indefinido.
• contrato temporal.
• contrato para el fomento de la contratacion indefinida.
• contrato en practicas.
• contrato de obra y servicio.
• contratos de interinidad.
• contrato eventual por circustancias de la produccion.

jornada ordinaria: la duracion masima no puede exceder de 40 horas semanales.

• jornada anual
• jornada semanal: no puede exceder de 40 h de promedio en el computo anual.
• jarnada diaria: maximo 9 h de trabajo.

descansos.

• descanso semanal: dia y medio a la semana.
• descanso entre jornadas: entre el final y el comienzo de la siguiente deben mediar 12h.
• descanso en la jornada diaria.

Soldadura Mig Mag: proceso de soldeo al arco electrico con corriente continua en el cual, dicho arco se establece entre un electrodo sin fin y la pieza a soldar, manteniendose el hecho de fusion protegido de la atmósfera circundante mediante ondas. Hilo: varia segun su velocidad de salida(consistencia de la soldadura), su diametro (espesor de la chapa), su naturaleza y su intensidad (espesor de las chapas y penetracion deseada, grosor del hilo). Gas: para acero, argon y dioxido de carbono y u oxigeno, si lleba CO2 (15 al 25%) si lleba O2 (1 y 5%). Caudal: (l/min) será 10 veces al diametro del hilo en mm. Nosotros utilizamos el Arcal. Boquilla: sale el hilo. Tobera: sale el gas. El material de aportacion debe ser de la misma naturaleza que... Continuar leyendo "Clases de soldaduras en el área de carroceria." »

 1 Caracteristicas de un grupo de trabajo :

 -Con un fin y objetivo comunes.

 -Sus componentes se relacionan unos

 con otros para lograr dichos objetivos.

 -Dispone de medios materiales propios.

 -Cada miembro se siente parte del grupo.

 -Tiene autonomia de decisión.

 2 Concepto de equipo de trabajo:

 -Es un grupo pequeño de trabajo que interactúan

 con un objetivo en común y para ello trabajan juntos.

 El resultado final es mayor que la suma de las aportaciones

 individuales.

3 Concepto de grupo de trabajo: Es un conjunto de personas

 con un objetivo común que actúan de manera independiente.

 4 ¿Qué significa que el equipo de trabajo genera una sinergia positiva?

 que el resultado del esfuerzo coordinado de un equipo de trabajo

 es

La comunicació:establir alguna cosa amb algú altre no només ho fan els éssers humansElements de la comunicació:emissor:agent que emet el missatgeReceptor:agent que rep el missatgeMissatge:informació que es vol transmetreCodi: conjunt de paraules, gestos...que utilitzem per construir el missatgeCanal: mitjà pel qual es transmet el missatge(aire,cable...)Soroll: transferències que pot haver en la transmissió del missatge.Context:tota la situació que envolta el missatge i que condiciona la interpretació del significat del missatge Intencionalitat:implica la intenció de comunicarFeedback:fa que retorni la informacióEl Codi:és regeixen per un conjunt de regles i si no hi ha regles no hi ha codiSigne: representació perceptible pels... Continuar leyendo "Comunicació del llenguatge" »

Documento: información registrada sobre un soporte. El qs'explica (info) + medio en q se registra (papel, formato digital. Importancia de la documentación: Para una atención de calidad, el acceso rápido a la información, permite una atención adecuada y eficaz. De determinados documentos son legalmente exigibles y necesarios para justificar actuaciones y resultados en caso de reclamaciones o problemas judiciales. Por lo tanto, hay que conservar adecuadamente los documentos importantes. Estructura de los documentos: Encabezamiento: situado ángulo superior izquierdo, aparecen los datos identificación del emisor del documento. En el ángulo superior derecho suele haber la identificación del destinatario. Cuerpo: contenido específico... Continuar leyendo "Tema5 documentación sanitaria documentación" »

10  SINDICATO: Es la asociacioón permanente de personas que ejercen cierta actividad profesional para la representación y mejora de sus intereses profesionales y de sus condicioens de vida.

CONTENIDO DE LA LIBERTAD SINDICAL: El articulo 28 de la constitución se señala que: a) Derecho a fundar sindicatos. b) Derecho del trabajador a afiliarse al sindicato de su elección.  c) El derecho de los isndicatos a formar confederaciones y fundar organizadiones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas. d) Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.

EXCEPCIONES AL DERECHO DE SINDICACIÓN:  Jueces, magistrados, fiscales y miembros de las Fuerzas o Institutos Armados, y a los restantes cuerpos sometidos a disciplina militar mientras... Continuar leyendo "FOL sindicatos" »

ACOMIADAMENT INDIVIDUAL O PLURAL

ACOMIADAMENT PER CAUSES OBJECTIVES : INEPTITUD DEL TREBALLADOR-- MANCA D'Adaptació A TECNIQUES-- ABSENTISME LABORAL- AMORTITIZAR LLOCS DE  TERBALL. PROCEDIMENT DE L'EMPRESA AVISA PER ESCRIT 15 DIES ABANS DE L'Extinció DEL CONTRACTE, EXPLICA L'ACOMIADAMENT I LI DONA 20 DIES SALARIPER ANY TGREBALLAT , MAXIM  12 MENSUALITATS. EL TREBALLADOR TE DRET SENSE PERDUA DE SOU A Permís DE 6 HORS SETMANALS PER BUSCAR FEINA (12 TOTLA)

ACOMIADAMENT DISCIPLINARI: PER INCOMPLIMENT GREU I CULPABLE PR EL TREBALLADOR, FALTES REPETIDES I INJUTIFICADES D'ASSITENCIA I PUNTUALITAT, INDISCIPLINA, OFENSES VERBALAS I Físiques, ABÚS DE CONFIANÇA, Disminució RENDIMENT.PEREMBRIAGUESA O TOXICOMANIA,PER TAÓ D'ORIGEN RACIAL O ÈTNIC,... Continuar leyendo "Model carta acomiadament disciplinari" »