Apuntes, resúmenes, trabajos, exámenes y ejercicios de Francés de Universidad

Músculos Dorsales Profundos del Antebrazo

Extensor Corto del Pulgar

Origen: Cara posterior del cúbito y de la membrana interósea, también en la superficie dorsal del radio.
Inserción: En la cara dorsal de la 1ª falange del pulgar.
Inervación: Nervio radial.
Acción: Abductor radial, separador del metacarpo, extensor del pulgar, flexor palmar de la articulación de la muñeca.
Relaciones: Abductor largo del pulgar, extensor largo del pulgar, extensor de los dedos (que cubre al extensor del pulgar); el extensor del pulgar cubre a los tendones del 1º y 2º radial.

Extensor Largo del Pulgar

Origen: Cara posterior del cúbito, cara posterior de la membrana interósea y en el septo intermuscular que lo separa del cubital posterior.
Inserción:

El Presidente del Gobierno: Estructura y Funciones Clave

Modelos de Presidencia del Gobierno

Existen diversos modelos de organización gubernamental, cada uno con una concepción distinta del rol del Presidente del Gobierno:

• Modelo Colegial: El Presidente actúa como un mero órgano de coordinación, sin una preeminencia clara sobre los ministros.
• Modelo Ministerial: Cada ministro asume plena responsabilidad sobre su ministerio, con una autonomía considerable.
• Modelo Canciller: El Presidente ostenta una posición claramente supraordinaria, superior al Consejo de Ministros. Dirige la actividad de los ministros, quienes se encuentran subordinados a sus poderes de dirección. En este modelo, el Presidente es concebido como el impulsor y director de

El Crecimiento Económico Global: De la Posguerra a la Época Dorada (1945-1989)

El periodo entre 1945 y 1973, posterior a la **Primera Guerra Mundial**, se caracterizó por una recuperación económica dispar. Los países vencidos tuvieron que pagar a los vencedores, lo que estancó a Europa, mientras que **EE. UU.** creció lentamente. Sin embargo, tras la **Segunda Guerra Mundial**, se implementó una política coordinada para salir de la crisis, mediante la creación de **organismos internacionales** destinados a coordinar las políticas económicas.

Durante la Segunda Guerra Mundial, EE. UU. se convirtió en el principal productor de armas para los aliados. No obstante, al finalizar la guerra, su economía decreció al no poder cobrar por... Continuar leyendo "Evolución Económica Global y Crisis: Siglo XX y XXI" »

Medidas de Carácter Normativo e Institucional

Estas medidas buscan regular y establecer un marco que favorezca la estabilidad y el crecimiento del empleo.

Ajustes Salariales

Una de las medidas es ajustar el salario monetario a los precios, es decir, indexar el IPC. Sin embargo, esto presenta desafíos:

• Determinar la precisión del IPC.
• Ajustar los salarios a los trabajadores de los diferentes sectores (comercio, siderometalurgia, etc.). Por ejemplo, El Corte Inglés, con una pérdida de casi el 50%, difícilmente podrá realizar subidas salariales.

Por lo tanto, habrá que buscar un índice apropiado, cuestionarse si la subida salarial tiene que ser igual para todos y, aun siendo el mismo sector, tendríamos que estudiar el tipo de empresa, ya que... Continuar leyendo "Estrategias para Optimizar el Mercado Laboral: Medidas Normativas, Políticas Activas y Demanda de Empleo" »

La Elección Individual

La elección individual es la decisión que un individuo toma sobre qué hacer, lo que implica necesariamente una decisión de qué no hacer.

Principios Económicos que Sustentan la Economía de la Elección Individual

• Los recursos son escasos. Un recurso es algo que se utiliza para producir otra cosa. Ejemplos son la tierra (recursos naturales), el trabajo (L), el capital (K) y el capital humano. Los recursos son escasos cuando las cantidades disponibles no son suficientes para satisfacer todas las necesidades productivas.
• El coste real de algo es su coste de oportunidad: aquello a lo que se debe renunciar para conseguirlo.
• Las decisiones de hacer un poco más o un poco menos de una actividad son decisiones en el margen.

Conceptos Clave de la Estructura Organizacional

La organización es la estructuración técnica de las relaciones que deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y recursos humanos de un organismo social, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro de los planes y objetivos señalados. La estructura organizacional es un medio del que se sirve una organización para conseguir sus objetivos con eficacia. Es la distribución formal de los empleos dentro de una organización.

Elementos de la Organización

• División del trabajo
• Coordinación
• Estructura
• Sistematización
• Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades
• Simplificación de funciones
• Jerarquía

Naturaleza de la Organización

Esencialmente,... Continuar leyendo "Estructura Organizacional: Conceptos y Herramientas Clave" »

Conceptos Fundamentales para la Evaluación Ambiental y la Sostenibilidad

La Huella Ecológica: Dimensionando el Consumo de Recursos

La Huella Ecológica, introducida por Rees y materializada por Wackernagel y Rees, es una métrica esencial. La huella ecológica correspondiente a una población determinada equivale a la superficie de tierra productiva y agua necesaria para producir los recursos que la sociedad consume y asimilar los residuos que produce.

Su objetivo es estimar la cantidad de recursos naturales y ambientales necesarios para sostener el nivel de consumo de una persona, región o país, así como asimilar los residuos que genera. El procedimiento seguido para ello consiste en agrupar las distintas presiones sobre el medio y traducirlas... Continuar leyendo "Medición de la Sostenibilidad: Huella Ecológica y Agua Virtual" »

Grafeno, el Material del Futuro

El grafeno es transparente, flexible, extraordinariamente resistente, impermeable, abundante, económico y conduce la electricidad mejor que ningún otro metal conocido. Hablamos del grafeno, el material que tiene fascinados a científicos y a la industria debido a sus fantásticas propiedades.

Los prototipos de baterías fabricadas con electrodos de grafeno son diez veces más duraderas y se cargan en mucho menos tiempo. Este versátil material permitirá fabricar desde dispositivos electrónicos con pantallas flexibles y transparentes y baterías ultrarrápidas a potentes paneles solares, sin olvidar aplicaciones en aeronáutica, medicina y otros sectores que se investigan en la actualidad. Además, supone una... Continuar leyendo "Grafeno, Visión Mejorada y Antioxidantes en Palomitas: Innovaciones Científicas" »

Consideraciones Generales:

• Una de las consideraciones generales que condicionan el estudio en tecnología de los alimentos es la complejidad de procesos fisicoquímicos que experimentan los alimentos.
• Los compuestos que dan un sabor dulce a los alimentos son los monosacáridos/disacáridos.
• La vitamina E es estable frente a la luz y el calor.
• Los hidroxiperóxidos que se producen por la degradación de lípidos actúan como catalizadores de los procesos de oxidación.
• La transmisión del calor por conducción depende en mayor medida del material en que está constituido el recipiente.
• El principal problema de la transmisión de calor por métodos indirectos es la posibilidad de contaminación del alimento.
• La menor actividad de agua del hielo frente

Organización

Grupo numeroso de individuos que se asocian para alcanzar objetivos específicos. Ejemplos: hospitales, empresas, universidades, cárceles.

Burocracia

El término burocracia proviene de bureau (oficina, mesa de escribir) + el sufijo que significa gobernar. Se entiende como el gobierno de funcionarios o trabajadores del gobierno. En la pirámide jerárquica, a menudo se considera el último escalón.

La Burocracia Ideal según Max Weber

Weber definió la burocracia ideal a través de las siguientes características:

• Clara jerarquía.
• Reglas escritas que gobiernan las conductas.
• Empleados con dedicación completa.
• Separación estricta entre vida personal y laboral.
• Separación de los trabajadores de los medios de producción.

Sociedades de