Apuntes, resumenes, trabajos, examenes y problemas de Formación y Orientación Laboral de Universidad

a) Naturalesa i subjectes dels drets socials: Els drets socials han de ser igual d'efectius i han de tenir el mateix grau de protecció i garantia legal que la resta de drets.

b) Situacions de pobresa i exclusió: els mínims vitals haurien de ser drets reconeguts en la CE i garantits per l'Estat. Per tant, totes les persones tenen dret a gaudir dels mitjans suficients per cobrir les necessitats bàsiques i viure amb dignitat.

c) Salut: La protecció de la salut ha de ser un dret universal garantit. Aquest dret ha d'incloure l'assistència sanitària, inclosa la farmacèutica, com també la prevenció i educació per a la salut.

d) Serveis de cura de llarga durada: les persones que requereixen atencions de llarga durada tenen dret a rebre serveis... Continuar leyendo "La constitucionalització dels drets socials" »

Atribuciones patronos

Promover entre sus afiliados la responsabilidad con los trabajadores y trabajadoras, las comunidades y el medio ambiente.

Proteger y defender los intereses generales de sus asociados y asociadas.

Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo, y especialmente en los procedimientos de conciliación, mediación y arbitraje;

Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colectivas de trabajo;

Representar y defender a sus miembros y a los patronos y patronas que lo soliciten, en el ejercicio de sus intereses y derechos individuales, en los procedimientos administrativos, judiciales, sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos para la representación; y, en sus relaciones... Continuar leyendo "Responsabilidades de los patronos" »

Accidente: Todo evento o acontecimiento no deseado e insuficientemente controlado, con Potencial de daños a las personas y/o daños a la propiedad, y pérdidas en los procesos.

Incidente: Acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber Resultado en lesiones o daño.

SEGURIDAD INDUSTRIAL: Es la técnica que se ocupa fundamentalmente de La detección y el control de aquellos riesgos potenciales que puedan producir accidentes De trabajo.

HIGIENE INDUSTRIAL: Es aquella que se ocupa del reconocimiento, evaluación y control de los Riesgos ambientales (químicos, físicos y biológicos) que pudieren en Determinadas circunstancias provocar una enfermedad profesional.

MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y PÉRDIDAS

Ocurre... Continuar leyendo "Principio de personalidad" »

I) Abogados al servicio de despachos profesionales

La especialidad está en el ámbito en el que se desarrolla la relación: Relación triangular (Abogado dueño del despacho, pasante y cliente). Se regulan por normas estatuarias y deontológicas (por sus propias normas). Una especialidad es que tienen un mayor grado de autonomía. Exigen deberes de diligencia, buena fe y recíproca confianza. Tienen un régimen específico de incompatibilidades. Y, además, están sujetos a normas colegiales y a un régimen disciplinario específico.

J) Personal sanitario de residencia en formación

Es una manifestación singular de los contratos en prácticas. Consiste en la obtención de especialista en un área de la salud, a través de la ‘’residencia’’:... Continuar leyendo "Especialidades laborales y profesionales en España" »

1-El elemento distintivo de la relación jurídica laboral en nuestra ligación está dado por la enajeneidad del medio de producción:

RESPUESTA: falso ya que el elemento distintivo está dado por la consecución de varias características, como las establecidas en el art 7 código del trabajo, subordinación y dependencia, productividad, remuneración, su carácter personal, voluntario, por cuenta ajena, realizado en el sector privado

2-Un trabajador que ha sido despedido de su trabajo en virtud del principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales no puede renunciar a recibir pago de la indemnización que le corresponda.

RESPUESTA: falso, ya que terminada la relación contractual el trabajador puede renunciar a ciertos beneficios tal... Continuar leyendo "Errores comunes en legislación laboral" »

Salario integrado:

Apartados a y B del artículo 123 constitucionalApartado a Sus normas rigen entre obreros, jornaleros, trabajadores domésticos, artesanos Sujetos vinculados a un contrato de trabajoApartado B Sus normas se rigen entre trabajadores en dependencias de gobierno

9. Comités de Ética hospitalaria

Los Comités de ética hospitalaria son esenciales para cualquier institución prestadora de salud; Garantizan el cumplimiento de los reglamentos internos de la institución y del Personal de salud, así como el cumplimiento de las normas nacionales e Internacionales que permiten la discusión pluralista de los casos Problemáticos.

Composición DE UN CEH

• Un CEH bien dotado Debería constar de los siguientes componentes:

• Un médico o varios.

• Un miembro de la Dirección de enfermería.

• Un/a enfermero/a o Varios/as.

·Un Adjunto al Director o Gerente, o algún otro cargo administrativo.

• Puede incluirse un sacerdote, De la confesión religiosa más practicada. Un especialista en Bioética clínica.... Continuar leyendo "Ley de procedimientos administrativos" »